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  • DESCRIÇÃO

    É a solicitação de afastamento, feita por servidor público efetivo que adotar ou obtiver guarda judicial de criança, para ajustamento do adotado ao novo lar.   

    Serão concedidos 180 (cento e oitenta) dias de licença remunerada, para ajustamento do adotado ao novo lar.

    QUEM PODE … Leia mais

  • Esta página detalha os procedimentos para solicitar diversos serviços de Recursos Humanos não listados individualmente no Portal do Servidor. Para iniciar sua solicitação, acesse o menu "SERVIÇOS DE RH" na área restrita do Portal e selecione "OUTROS SERVIÇOS DE RH". É fundamental especificar sua … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    É um documento cujas informações são as mesmas contidas no contracheque, mas são apresentadas em tabela, com cada mês sendo representado em uma coluna.

    Obs.: Só estão disponíveis as informações financeiras a partir dos seguintes anos:

    - Administração Direta: 09/1999 (SEDU) ou 10/2000 ( … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    É o pedido do servidor público que deseja se desligar do seu cargo.

    Base Legal: Lei Complementar 046/94 – Artigos 61 a 65.

    Observação: Não será concedida exoneração ao servidor público efetivo que, tendo se afastado para frequentar curso especializado, não houver promovido a reposição … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    Documento que declara o tempo de contribuição do segurado, referente ao cargo efetivo vinculado ao Estado, bem como outros períodos de contribuição averbados de outros regimes de previdência (federal, estadual ou municipal).

    A DTC é o documento necessário para o requerimento de … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    Reenquadramento é a utilização do tempo de serviço anteriormente prestado como professor monitor, DT, celetista ou credenciado,dentro do Quadro do Magistério Estadual, para aumentar sua referência no cargo efetivo após aprovação no Estágio Probatório.

    QUEM PODE SOLICITAR

    Professor de … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    É a solicitação de prorrogação da licença sem remuneração para trato de interesses particulares concedida ao servidor público estável, pelo prazo máximo de até 10 (dez) anos, a critério da administração.

    QUEM PODE SOLICITAR

    Servidor Público Estável ou seu representante legal por meio … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    É uma licença sem remuneração para trato de interesses particulares que poderá ser concedida ao servidor público estável, pelo prazo máximo de até 10 (dez) anos, a critério da administração.

    A licença poderá ser interrompida a qualquer tempo em virtude de interesse da administração.

    O … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    É um benefício a que tem direito o servidor público efetivo, após cada 10 (dez) anos ininterruptos de efetivo exercício prestado à administração direta, autarquias e fundações do Estado do Espírito Santo, que consiste em 3 (três) meses de afastamento, com remuneração.

    O servidor que … Leia mais

  • DESCRIÇÃO

    Documento que declara o tempo de contribuição do segurado referente a cargo exclusivamente Comissionado ou de Designação Temporária-DT vinculado ao Estado.

    A Declaração é um documento exigido pela Previdência Social para fins de concessão de benefício.

     

    QUEM PODE SOLICITAR

    Servidor … Leia mais

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