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  • A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) iniciou os testes com um protótipo das ‘Trilhas de Aprendizagem’ em formato interativo e digital. A ideia é criar um ambiente virtual onde os servidores possam identificar as atividades educacionais que necessitam ou que desejam participar, colocando-os como protagonistas do seu próprio desenvolvimento profissional e tornando mais efetivas as ofertas da instituição.
  • Os servidores do Poder Executivo Estadual que desejam concorrer às vagas para o Mestrado Profissional em Gestão Pública da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) precisam ficar atentos: o prazo de inscrição para o teste da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Anpad) termina nesta terça-feira (16).
  • Instituído pela Portaria Nº 22-R/2017, o Censo dos Servidores Públicos do Poder Executivo, passou a ser bianual. O cadastro será realizado a cada dois anos, de acordo com o mês de aniversário do servidor. Nos anos pares, será realizada a atualização dos servidores aniversariantes nos meses de fevereiro, abril, junho, agosto, outubro e dezembro. Nos anos ímpares, será a vez dos servidores aniversariantes nos meses de janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro.
  • A possibilidade de capacitação com qualidade, flexibilidade de horário e sem a necessidade de locomoção até Vitória atraiu milhares de servidores estaduais e municipais para os cursos on-line ofertados pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp). Em 2017, 3.703 profissionais foram capacitados por meio dessa modalidade de ensino
  • A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) capacitou um total de 24.200 pessoas em eventos educacionais – como cursos, oficinas e workshops – realizados em 2017. O resultado segue o padrão dos anos anteriores, sendo superior à meta inicialmente estipulada para o ano, que era de 23 mil capacitados.
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