Os servidores efetivos do Poder Executivo do Estado, e as chefias imediatas, poderão realizar a partir desta quinta-feira (01) a Avaliação de Desempenho Individual referente ao ciclo 2018. O período para a conclusão do processo encerra no dia 30 de abril, mas é importante não deixar para a última hora.

Dentre os critérios presentes na avaliação estão: trabalho em equipe, aplicação de normas e procedimentos, conhecimentos técnicos, produtividade no trabalho e outros. Para obter mais informações, o servidor deve consultar os manuais com o passo a passo disponíveis no link www.seger.es.gov.br/avaliacao-desempenho-individual ou procurar o setor de Recursos Humanos (RH) do órgão onde atua.

A partir da avaliação é possível acompanhar o desenvolvimento dos profissionais do Estado e identificar as competências que podem ser aprimoradas por meio de capacitações específicas. Ela possibilita, ainda, o crescimento do servidor na carreira e o aperfeiçoamento dos serviços prestados aos cidadãos.

Serviço

Avaliação de Desempenho Individual

Período: 01/03 a 30/04/18.

Público-alvo: Servidores efetivos do Poder Executivo Estadual e chefias imediatas.

Mais informações: www.seger.es.gov.br/avaliacao-desempenho-individual

Informações à imprensa

Assessoria de Comunicação Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br   

Éricka de Almeida Silva

ericka.silva@seger.es.gov.br

Texto: Vitor Possatti