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Pagamento dos servidores referente a março será efetuado na próxima terça-feira (31)

Thu, 26 Mar 2026 16:47:33 GMT

O Governo do Estado realiza, na próxima terça-feira (31), o pagamento do salário referente ao mês de março de 2026 para os servidores do Poder Executivo Estadual, entre ativos e inativos.

Na mesma data, também será depositado o adiantamento do 13º salário para os servidores que fazem aniversário neste mês. A antecipação não se aplica aos empregados celetistas nem aos servidores em regime de Designação Temporária (DT), cujo pagamento ocorre no mês de dezembro.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger capacita mais de 400 servidores para uso de painel gerencial de contratos

Wed, 25 Mar 2026 19:30:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) promoveu, nesta quarta-feira (25), a capacitação de servidores de órgãos do Poder Executivo Estadual para utilização do novo painel gerencial de contratos. Realizado de forma on-line, o treinamento reuniu mais de 400 profissionais, entre gestores e técnicos responsáveis pelo acompanhamento e fiscalização contratual.

A iniciativa integra a estratégia do Governo do Estado de ampliar o uso de dados na administração pública e qualificar o monitoramento e a tomada de decisão. O desenvolvimento do painel faz parte de projeto da Seger contemplado pelo Programa de Modernização da Gestão Fiscal do Estado do Espírito Santo (Profisco II ES), financiado com recursos do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

Durante a capacitação, os participantes conheceram as funcionalidades da ferramenta, que permite acompanhar, de forma centralizada, a execução contratual, compromissos financeiros, empenhos e indicadores de desempenho, além de esclarecer dúvidas sobre sua utilização.

O painel reúne, em um único ambiente, dados antes dispersos em diferentes sistemas, oferecendo uma visão atualizada da gestão. Com indicadores, alertas e informações consolidadas, a ferramenta apoia o planejamento e fortalece a atuação preventiva dos órgãos.

Com a disponibilização do painel, os gestores passam a contar com informações organizadas e de fácil acesso, contribuindo para maior eficiência administrativa e melhor controle dos contratos. A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao fortalecimento da gestão orientada por dados no Estado, com novos painéis em desenvolvimento para outras áreas da administração pública.

Segundo o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, a iniciativa representa um avanço na qualificação da gestão pública. “Estamos investindo em ferramentas que tornam a informação mais acessível e útil para quem toma decisão. Com o painel gerencial de contratos, ampliamos a capacidade de acompanhamento, damos mais agilidade aos processos e fortalecemos uma atuação cada vez mais eficiente e orientada por dados”, afirmou.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Governo do Estado anuncia reajuste linear de 4% para servidores do Executivo Estadual

Fri, 20 Mar 2026 18:54:14 GMT

O Governo do Estado anunciou a concessão de reajuste linear de 4% na remuneração dos servidores do Poder Executivo Estadual. O aumento será aplicado a partir do pagamento de julho de 2026 e contemplará mais de 95 mil vínculos, incluindo servidores ativos (efetivos, comissionados e em designação temporária), além de aposentados e pensionistas.

"Esse reajuste é fruto do nosso compromisso contínuo de valorizar o trabalho e o esforço dos profissionais que atuam na administração pública, reconhecendo a importância de suas contribuições para a sociedade capixaba", afirmou o governador do Estado, Renato Casagrande.

O projeto de lei com a proposta será encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado para análise e votação.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Projeto Caravanas de Inovação chega à etapa presencial em Vitória e segue com inscrições abertas

Thu, 19 Mar 2026 17:14:16 GMT

Após a realização dos encontros virtuais ao longo do mês de março, o projeto nacional Caravanas de Inovação, promovido pela Advocacia-Geral da União (AGU), entra agora na fase presencial no Espírito Santo. As atividades ocorrerão nas próximas quarta-feira (25) e quinta-feira (26), no Palácio da Cultura Sônia Cabral, em Vitória.

A iniciativa reúne servidores públicos, procuradores, profissionais do direito, gestores e demais interessados em discutir soluções inovadoras para a atuação jurídica no setor público. Mesmo com o início da programação, as inscrições continuam abertas e podem ser feitas gratuitamente pelo site oficial do evento - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES .

Coordenado pelo Laboratório de Inovação da AGU (Labori), o Caravanas conta, no Espírito Santo, com a parceria da Procuradoria-Geral do Estado (PGE-ES) e das Secretarias da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional (Secti) e de Gestão e Recursos Humanos (Seger).

Durante a etapa presencial, os participantes terão acesso a oficinas práticas e atividades colaborativas voltadas à construção de propostas para desafios enfrentados pela administração pública. Entre os temas abordados estão transformação digital, uso de dados, inteligência artificial e aprimoramento de processos jurídicos.

As contribuições desenvolvidas poderão ser encaminhadas à plataforma nacional “Desafios AGU”, que reúne soluções construídas em diferentes edições do projeto em todo o país.

Criado em 2025, o projeto Caravanas de Inovação já foi realizado em quatro estados brasileiros, com participação de instituições públicas e privadas. A edição no Espírito Santo integra a agenda nacional prevista para 2026.

Serviço

Caravanas de Inovação – Edição Espírito Santo

Etapa presencial: 25 e 26 de março

Local: Palácio Sônia Cabral, Vitória

Público: servidores públicos, procuradores, advogados, gestores e interessados em inovação no setor público

Inscrições gratuitas: https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da PGE

Renato H. S. Moreira

comunicacao@pge.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Secti

Bernardo Barbosa

comunicacao@secti.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Alteração no procedimento de entrega do resultado da perícia médica (GIM)

Tue, 17 Mar 2026 13:06:00 GMT

A Diretoria de Perícia Médica e Social (DMS) do IPAJM informa que, em 9 de março de 2026, entrou em vigor um novo procedimento para a entrega da Guia de Inspeção Médica (GIM), documento que apresenta o resultado da perícia médica. A mudança está prevista na Portaria nº 23-R/2025, que institui o Manual de Perícia Médica.

O documento não será mais entregue ao servidor periciado. A Guia de Perícia Médica passa a ser encaminhada diretamente ao setor de Recursos Humanos do órgão de origem do servidor, no prazo de até 3 (três) dias úteis após a realização da perícia.

Destaca-se que essa medida busca, por exemplo, aumentar a segurança das informações e melhorar o controle administrativo e a tramitação dos documentos.

Envio da GIM aos órgãos

Aqueles que utilizam Edocs: o envio da GIM será feito por meio da própria plataforma;

Aqueles que não utilizam o Edocs: é necessário que o órgão encaminhe e-mail à Diretoria de Perícia Médica e Social periciamedica@ipajm.es.gov.br informando o nome do responsável pelo recebimento das Guias e o endereço de e-mail institucional para o qual os documentos deverão ser remetidos.

Clique aqui e confira o Manual na íntegra!

Seger apresenta projeto de Almoxarifado Virtual a gestores do Governo do Estado

Tue, 10 Mar 2026 17:34:19 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) promoveu, nessa segunda-feira (09), um evento de apresentação do projeto Almoxarifado Virtual do Espírito Santo (AVIES) para gestores e servidores dos órgãos do Poder Executivo Estadual. O encontro reuniu mais de 150 participantes e teve como objetivo apresentar o funcionamento geral da iniciativa, que pretende modernizar a gestão e o suprimento de materiais de consumo na administração pública estadual.

Durante a apresentação, foram explicadas as etapas de implantação do sistema, cuja operação está prevista para começar em junho deste ano. O modelo prevê a contratação de um serviço de outsourcing de suprimentos de materiais de consumo por meio de uma plataforma digital, que permitirá aos órgãos solicitar itens diretamente em um sistema on-line.

Na prática, o Almoxarifado Virtual oferece um e-commerce para os órgãos, inserindo o conceito just in time, no qual a Administração provê materiais de consumo para sua necessidade imediata, eliminando necessidade de estoques.

Entre os itens contemplados estão materiais de expediente, produtos de higiene e limpeza, itens de copa e cozinha, gêneros alimentícios, embalagens e materiais elétricos e eletrônicos, entre outros.

A iniciativa busca tornar a gestão de materiais mais eficiente e alinhada às boas práticas de mercado. Na plataforma digital será possível acompanhar todas as etapas do pedido, desde a solicitação até a entrega e o ateste, garantindo rastreabilidade e maior controle das aquisições realizadas pelos órgãos.

Entre os principais benefícios esperados estão a redução de desperdícios, a padronização dos itens adquiridos, maior transparência na gestão dos recursos públicos e mais agilidade no atendimento às demandas administrativas. O modelo também deve reduzir custos com armazenagem e minimizar perdas decorrentes de vencimento ou obsolescência de materiais.

A subsecretária de Administração Geral da Seger, Samara de Jesus, destacou que o projeto representa um avanço na modernização da gestão pública estadual.

“Com o Almoxarifado Virtual, o Governo do Estado passa a contar com um modelo inovador e eficiente de gestão de materiais. A proposta é simplificar processos, dar mais transparência às aquisições e garantir que os órgãos recebam os itens de que precisam com mais agilidade, reduzindo desperdícios e otimizando o uso dos recursos públicos. Trata-se de uma importante entrega da Central de Compras da Seger, instituída pela pelo Decreto nº 6.096-R/2025”, afirmou.

Nos próximos meses, os órgãos estaduais iniciarão os procedimentos necessários para suas respectivas contratações e organização das equipes responsáveis pela operação do Almoxarifado Virtual, a partir da Ata de Registro de Preços 001/2026 celebrada pela Seger, a quem caberá sua gestão.

Os servidores que atuarão na gestão da ferramenta também participarão de capacitações específicas, nas quais receberão orientações detalhadas sobre o uso da plataforma e sobre os procedimentos de solicitação, acompanhamento e ateste dos pedidos. A expectativa é que, após a implantação, as aquisições dos itens contemplados passem a ser realizadas exclusivamente por meio da plataforma.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

"Caravanas de Inovação" da AGU chega ao Espírito Santo para fortalecer a advocacia pública

Tue, 24 Feb 2026 15:38:00 GMT

O Espírito Santo será o primeiro estado a receber o projeto "Caravanas de Inovação" em 2026, uma iniciativa da Advocacia-Geral da União (AGU) que, desde 2025, vem estimulando a cultura da inovação na advocacia pública brasileira e a busca por soluções para problemas comuns às procuradorias estaduais e municipais.

Coordenado pelo Laboratório de Inovação da AGU (Labori), a ação conta com a parceria da Procuradoria-Geral do Estado do Espírito Santo (PGE-ES) e das Secretarias da Ciência e Tecnologia (Sect) e de Gestão e Recursos Humanos (Seger). A iniciativa ocorrerá em duas etapas: a primeira, em formato virtual, nos dias 3, 10 e 17 de março; e a segunda, em dois encontros presenciais, nos dias 25 e 26 de março, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo (Ifes), em Jucutuquara, Vitória.

Na prática, as Caravanas funcionam como um grande movimento colaborativo. Na etapa virtual, os participantes acompanham webinários interativos sobre inovação jurídica, transformação digital, compras públicas e inteligência artificial. Já nas atividades presenciais, acontecem as oficinas, palestras e o desenvolvimento de desafios de inovação.

A ideia é que, ao final do encontro, os participantes apresentem propostas inovadoras para a atuação do advogado público. Cada sugestão será avaliada e, se selecionada, integrará a plataforma “Desafios AGU”, que reúne as propostas mapeadas em outros estados visitados pelas Caravanas. Assim, será mais fácil receber apoio e parcerias para tirar os projetos do papel.

Cooperação

Hoje, a plataforma “Desafios AGU (https://desafios.agu.gov.br/)” reúne 24 projetos que vão desde um sistema de integração entre setores jurídicos para aumentar a eficiência das procuradorias até a proteção de mulheres vítimas de violência a partir de tecnologia de sigilo e garantia de integridade pessoal.

A ideia é que a relação de cooperação entre os órgãos do Espírito Santo e a de outros estados se transforme em uma grande rede nacional de inovação jurídica. “Essa rede vai nos ajudar a encontrar soluções que garantam eficiência e segurança jurídica para os estados, municípios e a União”, explica Bruno Portela, coordenador do Labori.

Para o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional, Bruno Lamas, a parceria com a AGU é o reconhecimento de que o Espírito Santo tem avançado na construção de um setor público mais moderno, colaborativo e orientado a soluções.

“Quando unimos inovação e gestão pública, conseguimos transformar processos e entregar melhores resultados para a sociedade. A realização desse evento reforça a importância do trabalho integrado entre as instituições e mostra que a inovação no serviço público nasce do diálogo, da escuta e da troca de experiências”, explica.

“Estamos preparados para contribuir com esse debate nacional e, principalmente, para aplicar esse conhecimento em benefício do cidadão capixaba”, afirma.

O procurador-geral do Estado do Espírito Santo, Iuri Carlyle do Amaral Almeida Madruga, ressalta o benefício institucional das Caravanas. “Esse projeto fortalece o intercâmbio de boas práticas e estimula soluções mais eficientes para a advocacia pública. Para a PGE-ES, é uma oportunidade estratégica de integração e aprendizado institucional”, diz.

Já o secretário de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, reforça o alinhamento da ação da AGU com os objetivos estaduais. “A realização da Caravana no Espírito Santo vai ao encontro do compromisso do Estado com ações inovadoras e colaborativas. Para a Seger, o apoio a essa iniciativa alinha-se ao papel da Secretaria de fomentar a modernização da administração pública, a qualificação dos servidores e a adoção de medidas que tornem os serviços prestados à sociedade mais eficientes e orientados a resultados”, afirma.

Sucesso e Expansão

Desde sua criação, as Caravanas de Inovação têm demonstrado um crescimento exponencial e um impacto significativo. Em 2025, o projeto marcou presença em quatro estados brasileiros – Ceará (CE), Paraná (PR), Mato Grosso do Sul (MS) e Pernambuco (PE) –, e estabeleceu conexões valiosas. Nesse período, a iniciativa conseguiu mobilizar mil participantes, envolveu 20 instituições públicas e privadas e resultou na seleção de 25 desafios jurídicos que foram trabalhados coletivamente.

Em 2026, estão previstas ações nas regiões Norte e Sudeste do país, com etapas já definidas em cinco novos estados. Além disso, o projeto buscará fortalecer suas parcerias internacionais, conectando-se com escolas de governo e organismos multilaterais, o que certamente trará novas perspectivas e conhecimentos para o ecossistema de inovação jurídica brasileiro.

Caravanas em Números

- 4 estados
- 1000 participantes engajados na busca por soluções
- 24 desafios jurídicos em processo de desenvolvimento
- 1 plataforma dedicada ao registro e desenvolvimento de soluções
- 4 oficinas presenciais de imersão e cocriação
- 14 encontros virtuais para troca de conhecimentos e colaboração à distância

Serviço:

Projeto “Caravanas de Inovação” etapa Espírito Santo – De 3 a 26 de março.
Primeira fase (virtual) – de 3, 10 e 17 de março
Segunda fase (presencial) – de 25 a 26 de março, no Ifes de Jucutuquara, em Vitória-ES.
Website do evento - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES
Programação - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES/progamacao.pdf
Confirmação de participação - https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=etN5TU4eOUqf3vFjHLYH1J8NVZHHWqBPtE3XCx4XHa5UMlM1U0g5TEtaTkNCNFg2S0wyTFQ3OExRTS4u&route=shorturl

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da PGE
Renato H. S. Moreira
(27) 98849-4899
comunicacao@pge.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Secti
Bernardo Barbosa
comunicacao@secti.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

APEES abre consulta pública para atualização de instrumentos de gestão documental

Tue, 24 Feb 2026 15:37:00 GMT

O Arquivo Público do Estado do Espírito Santo (APEES), por meio do Programa de Gestão Documental do Estado do Espírito Santo (Proged), abrirá uma consulta pública para atualização do Plano de Classificação de Documentos (PCD) e da Tabela de Temporalidade e Destinação (TTD) das atividades-meio do Governo do Estado. O período de participação vai de 26 de fevereiro a 17 de março de 2026.

A última versão dos instrumentos foi publicada em 2020 e precisa ser revisada em razão das mudanças nas rotinas administrativas e na legislação vigente. As atividades-meio correspondem às tarefas essenciais ao funcionamento das instituições públicas, responsáveis por dar suporte às ações finalísticas.

De acordo com o gerente de Gestão de Documentos (Gedoc) do APEES, Wagner Santana Bianchi, a atualização é necessária porque os procedimentos de gestão documental são dinâmicos e exigem monitoramentos periódicos. “Instrumentos como o PCD e a TTD são fundamentais para a administração pública, pois contribuem para a eficiência, a transparência e a redução de custos”, afirma.

O trabalho em curso busca a modernização dos instrumentos referentes às atividades-meio, comuns a todo o Poder Executivo Estadual, no entanto, cada órgão ou entidade permanece responsável pela elaboração e atualização dos instrumentos relativos às suas atividades finalísticas.

Podem participar da consulta servidores públicos estaduais, membros da sociedade civil organizada e cidadãos interessados no tema. O formulário ficará disponível por meio do link: https://forms.gle/TuiRX3BAnn4e2nX87, durante o período estabelecido. Maiores informações podem ser obtidas junto à Gedoc pelo telefone 3636-6140 ou pelo e-mail gedoc@ape.es.gov.br.

Gestão Documental

Considera-se como gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de documentos em fases corrente e intermediária, com vistas à eliminação ou recolhimento para guarda permanente, conforme a legislação federal vigente (8.159/1991).

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação do APEES

Jória Motta Scolforo

comunicacao@ape.es.gov.br

Salário de fevereiro será pago aos servidores nesta sexta-feira (27)

Mon, 23 Feb 2026 14:11:02 GMT

O depósito do salário dos mais de 95 mil servidores do Poder Executivo do Estado, entre ativos e inativos, referente a fevereiro de 2026, será efetuado nesta sexta-feira (27).

Na mesma data, também será pago o adiantamento do 13º salário aos profissionais que fazem aniversário neste mês, com exceção dos celetistas e daqueles que trabalham em regime de Designação Temporária (DT), que recebem em dezembro.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Executivo estadual terá pontos facultativos no Carnaval e na Quarta-feira de Cinzas

Thu, 12 Feb 2026 17:08:34 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) informa que não haverá expediente nos dias 16, 17 e 18 de fevereiro no âmbito do Poder Executivo Estadual, em razão dos pontos facultativos de Carnaval e da Quarta-feira de Cinzas. As datas estão previstas no Decreto nº 124-S/2026.

Durante o período, as repartições públicas estaduais estarão fechadas. A medida não se aplica aos órgãos e unidades administrativas que atuam em regime de escala ou que exercem atividades que não podem ser interrompidas, inclusive, a Central de Atendimento Integrado ao Cidadão do Estado - Faça Fácil, com sede em Cariacica.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Esesp retoma atividades presenciais e abre inscrições para capacitações em fevereiro e março

Wed, 11 Feb 2026 14:15:49 GMT

A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) retoma oficialmente sua agenda de cursos e abre, a partir desta terça-feira (10), as inscrições para sete capacitações presenciais, que serão realizadas entre os dias 23 e 26 de fevereiro. Além disso, a Escola já divulgou a agenda de formações para o mês de março junto com o formulário de inscrição.

O lançamento das agendas dos meses de fevereiro e março marca a retomada das aulas presenciais da Esesp em 2026, destacando o trabalho da instituição com a formação continuada dos servidores públicos estaduais e municipais por meio de experiências formativas que favorecem a troca de conhecimentos, o debate qualificado e o fortalecimento das redes de aprendizagem no serviço público.

“A Esesp continua sua missão como espaço de formação e intercâmbio de conhecimento para os servidores públicos capixabas. As capacitações promovidas pela instituição são pensadas a partir das demandas atuais da administração pública, combinando temas técnicos, inovação, tecnologia e desenvolvimento de competências essenciais para o fortalecimento da gestão pública e a melhoria dos serviços prestados à população”, ressalta a diretora-geral da Esesp, Carolina Freire Pitol.

Os cursos presenciais com inscrições abertas para o mês de fevereiro são:

● Nova Lei de Licitações Públicas: aspectos gerais e pontos de atenção
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com ênfase na Lei nº 14.133/2021
● Oratória Básica
● Letramento Racial
● Power BI
● Excel Básico
● Inteligência Artificial

As aulas serão realizadas na Esesp, em Vitória, e abrem o calendário de 2026. O formulário para solicitar a participação e outras informações sobre período de inscrição, período de realização dos cursos, carga horária e público-alvo estão disponíveis no site da Esesp.

Esesp oferta 560 vagas para março

Servidores públicos estaduais e municipais já podem se inscrever para as 560 vagas em cursos presenciais ofertados pela Esesp, em Vitória, nas turmas programadas para o mês de março.

Ao todo, serão 14 capacitações, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais essenciais ao serviço público. Os cursos ofertados para março são:

● Oratória Avançada
● Gestão e Fiscalização de Contratos na Lei 14.133/2021
● Inteligência Artificial
● Excel Avançado
● Inteligência Artificial Avançada
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Formação de Agentes de Contratação e Pregoeiros
● Licitação Pública: Fase Externa com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Power BI
● Engenharia de Prompts no Setor Público
● Inteligência Artificial
● Elaboração de Estudo Técnico Preliminar e Termo de Referência com Ênfase na Lei nº 14.133/21
● Comunicação Não Violenta e Inteligência Emocional
● Formação Básica em Primeiros Socorros

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Seger apresenta novas marcas do Qualivida ES e do Clube de Descontos

Thu, 29 Jan 2026 19:32:20 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou, nesta quinta-feira (29), a nova identidade visual do Programa Qualivida ES, durante evento realizado no auditório da Fecomércio, em Vitória. O encontro reuniu gestores e servidores de diferentes órgãos e secretarias do Governo do Estado.

A reformulação da marca foi desenvolvida a partir do conceito de elos, que simboliza conexões e vínculos no ambiente de trabalho. Estruturada em quatro pilares - colaboração, comunidade, cuidado e transformação, a nova identidade busca ampliar o diálogo com públicos diversos, fortalecer a atuação das comissões locais e valorizar o cuidado como parte integrante da rotina profissional.

Durante a programação, o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, ressaltou o caráter estratégico do programa na valorização do servidor público. “O Qualivida ES representa o cuidado com quem faz o Estado acontecer. A nova marca traduz esse compromisso permanente, reforçando que qualidade de vida no trabalho não é um complemento, mas um elemento essencial da gestão pública”, afirmou.

A subsecretária de Estado de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Heyde Lemos, destacou que a identidade visual acompanha a evolução do programa no âmbito do Governo do Estado. “Essa nova marca reflete a maturidade do Qualivida ES como política institucional. Ela materializa, de forma visual, os elos construídos diariamente entre servidores, gestores e comissões locais, fortalecendo uma rede ativa de cuidado, escuta e transformação no serviço público”, pontuou.

Já a subgerente de Qualidade de Vida no Trabalho, Suellen Barone, enfatizou o alinhamento da nova identidade ao propósito central da iniciativa. “O Qualivida ES é feito por pessoas e para pessoas. A nova marca expressa vínculos, acolhimento e movimento, representando a diversidade de experiências dos servidores e reforçando o cuidado como uma construção coletiva no ambiente de trabalho”, destacou.

Além do lançamento da nova identidade do Qualivida ES, o evento também marcou a apresentação da nova marca do Clube de Descontos, ação vinculada ao programa. A iniciativa busca ampliar parcerias entre o Governo do Estado e estabelecimentos comerciais, garantindo aos servidores acesso a descontos e condições especiais em diferentes segmentos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dentro e fora do ambiente profissional.

A programação contou ainda com a palestra “Efervescência – um encontro criado para inspirar líderes, marcas e mentes inquietas a repensarem o futuro das experiências”, ministrada pelo publicitário Raphael Phoca. A apresentação trouxe reflexões sobre inovação, conexões humanas e o papel das marcas na construção de experiências mais significativas.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Servidores recebem pagamento de janeiro nesta sexta-feira (30)

Wed, 28 Jan 2026 18:56:36 GMT

O depósito do salário dos mais de 95 mil servidores do Poder Executivo do Estado, entre ativos e inativos, referente a janeiro de 2026, será efetuado nesta sexta-feira (30).

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Eleição dos Conselhos do IPAJM: servidores efetivos ativos e aposentados terão direito de escolher seus representantes nos dias 3 e 4 de fevereiro

Wed, 28 Jan 2026 13:05:00 GMT

A eleição dos novos membros para os Conselhos Administrativo e Fiscal do Instituto de Previdência do Estado (IPAJM) está chegando. Os servidores efetivos ativos, civis e militares, e aposentados, terão a oportunidade de escolher seus representantes para atuar nesses colegiados nos dias 3 e 4 de fevereiro.

O pleito será facultativo e ocorrerá de forma eletrônica - pelo Portal do Segurado – que deve ser acessado pelo site www.ipajm.es.gov.br, dentro do banner específico da eleição, conforme mostra imagem abaixo.

Destaca-se que o Conselho Administrativo é o órgão de deliberação e orientação superior do IPAJM e o Conselho Fiscal, órgão permanente de controle interno e fiscalização.

Candidatos

Ao todo, 18 candidatos concorrem às vagas para compor os dois colegiados.

Confira:

Processo Eleitoral

O processo eleitoral, de acordo com o Edital Eleitoral N 001/2025, será realizado para a escolha dos integrantes dos Conselhos Administrativo e Fiscal do Instituto, incluindo titulares e suplentes, com mandato de 3 anos.

Conselho Administrativo

Serão eleitos 5 (cinco) titulares e 5 (cinco) suplentes, distribuídos da seguinte forma:

Servidores ativos civis: 2 titulares + 2 suplentes
Militares ativos: 1 titular + 1 suplente
Aposentados: 2 titulares + 2 suplentes

Conselho Fiscal

Serão eleitos 5 (cinco) titulares e 5 (cinco) suplentes, distribuídos da maneira a seguir:

Servidores ativos civis: 2 titulares + 2 suplentes

Militares ativos: 1 titular + 1 suplente
Aposentados: 2 titulares + 2 suplentes

Como e onde votar?

Após acessar o site do IPAJM, clique no banner específico da Eleição e, em seguida, em VOTE AQUI. Você será direcionado ao ambiente de votação.

Consulte o MANUAL DE VOTAÇÃO e acompanhe o passo a passo do procedimento.

Atenção! O sistema de votação estará disponível somente nos dias do pleito: 3 e 4 de fevereiro de 2026.

Serviço:

Eleição dos Conselhos Administrativo e Fiscal do IPAJM

Quando? 3 e 4 de fevereiro de 2026;
Quem pode votar? Servidores efetivos ativos, civis e militares, e aposentados;
Votação eletrônica e facultativa;
Leia o Manual de Votação;
Quer saber sobre as atribuições dos Conselhos? Confira no site do IPAJM, no item Conselhos, no menu da página;
Todas as informações sobre o pleito constam no banner da Eleição, na página principal do site ipajm.es.gov.br;
Dúvidas? eleicao.conselhos@ipajm.es.gov.br

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação do IPAJM
Carolina Paixão
comunicacaoipajm@gmail.com

Servidores do Espírito Santo podem fazer cursos do Google sobre marketing, IA, dados e projetos

Tue, 13 Jan 2026 19:38:25 GMT

Trabalhadores dos órgãos, autarquias e empresas públicas do Governo do Espírito Santo e das prefeituras municipais capixabas têm à disposição um catálogo de cursos da plataforma Google com acesso gratuito e direito a certificado. Os interessados podem escolher capacitações on-line nas áreas de marketing digital, tecnologia da informação, inteligência artificial, design de experiência do usuário, análise de dados e gestão de projetos.

A oferta de cursos é resultado da parceria firmada pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) para beneficiar os servidores que atuam em território capixaba. O objetivo é proporcionar uma oportunidade única aos trabalhadores para aprimorarem as habilidades profissionais com formações de nível internacional.

“Essa parceria representa um avanço importante na missão da Esesp de ampliar o acesso a formações de qualidade e alinhadas às demandas contemporâneas do serviço público. Ao disponibilizar cursos da plataforma Google, gratuitos e com certificação, estamos oferecendo aos servidores a oportunidade de desenvolver competências estratégicas e fortalecer a capacidade de inovação das instituições públicas do Espírito Santo”, considera a diretora técnica da Esesp, Áurea Almeida.

É possível se inscrever em mais de um curso ao mesmo tempo, porém a Esesp não recomenda fazer a inscrição em mais de uma formação. Primeiramente, os servidores podem concluir as atividades da capacitação escolhida para, depois, solicitarem uma nova inscrição.

Para participar, basta informar ao RH do seu órgão o curso desejado, o nome completo e e-mail institucional. As inscrições devem ser direcionadas ao endereço de e-mail rodolfo.almeida@esesp.es.gov.br.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Esesp
Mike Figueiredo
comunicacao@esesp.es.gov.br

Como levar palestras e cursos sobre saúde e bem-estar no serviço público para seu órgão estadual ou município

Fri, 09 Jan 2026 19:16:00 GMT

O Governo do Estado lançou, em 2024, a Trilha Educacional de Saúde e Qualidade de Vida – Trilha Qualivida com palestras e cursos para promover bem-estar, saúde integral e valorização dos servidores públicos capixabas. No último ano, foram realizadas 26 atividades em todo o território capixaba promovidas pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), autarquia estadual vinculada à Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger). Os gestores interessados em levar as formações para os seus órgãos e municípios, neste ano de 2026, devem se informar pelo e-mail claudia.costa@esesp.es.gov.br.

A Trilha Qualivida reúne capacitações voltadas ao desenvolvimento pessoal, profissional e relacional no ambiente de trabalho. Entre os assuntos abordados, estão auriculoterapia, comunicação consciente, qualidade de vida no trabalho, liderança empática, enfrentamento ao assédio, preparação para aposentadoria.

De acordo com a coordenadora das atividades do Programa Qualivida na Esesp, Cláudia Cristina da Costa, a iniciativa representa um avanço importante na construção de ambientes organizacionais mais saudáveis.

“Ao levar a Trilha Qualivida para diferentes órgãos e municípios, ampliamos o acesso a ações educativas que cuidam das pessoas e fortalecem a gestão pública. Nosso objetivo é apoiar os órgãos na construção de ambientes de trabalho mais acolhedores, éticos e humanizados, contribuindo diretamente para o bem-estar dos servidores e para a melhoria dos serviços prestados à sociedade”, considera.

Ao longo do último ano, a Esesp contabilizou 26 atividades, entre palestras e cursos, realizadas pela Trilha Qualivida em diferentes municípios e órgãos públicos do Espírito Santo, ampliando o alcance da política de saúde e qualidade de vida no serviço público.

Palestras e cursos ofertados em 2025

Preparação para Aposentadoria
Palestra Assédio Moral e Sexual no Ambiente da Administração Pública
Palestra Pelo Direito de Existir: Diálogo sobre Identidades
Palestra Falsa Abolição: A Cor da Liberdade no Brasil Contemporâneo
Palestra Comunicação Humanizada
Palestra Servidor Público: Propósito, Motivação e Orgulho de Servir
Palestra Letramento Cigano
Palestra Automotivação no Serviço Público
Palestra Empatia e Profissionalismo: A Revolução da Ética do Afeto no Trabalho
Palestra Comunicação Empreendedora
Liderança Empática no Setor Público

Como solicitar palestras e cursos da Trilha Qualivida

Público-alvo: órgãos do Governo do Estado, prefeituras, câmaras municipais e instituições de outras esferas governamentais e sociedade civil organizada

Solicitação pelo e-mail: claudia.costa@esesp.es.gov.br

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Esesp

Mike Figueiredo

comunicacao@esesp.es.gov.br

Eleição dos Conselhos do IPAJM: inscrição para concorrer às vagas seguem até a próxima sexta-feira (09)

Tue, 06 Jan 2026 12:53:56 GMT

Os servidores ativos, civis e militares, e os aposentados terão, neste ano, a oportunidade de eleger seus representantes para os Conselhos Administrativo e Fiscal do Instituto de Previdência do Estado (IPAJM), com mandato para o triênio 2026–2029. A eleição dos novos membros será realizada nos dias 3 e 4 de fevereiro. As inscrições para os interessados em concorrer às vagas estão abertas, com informações disponíveis no site da autarquia – www.ipajm.es.gov.br, e seguem até a próxima sexta-feira (9).

A votação será eletrônica, pelo Portal do Segurado, que deve ser acessado pelo site da autarquia - www.ipajm.es.gov.br, no banner específico do pleito, e é facultativa.

As normas que regem o processo eleitoral estão previstas nos Decretos nºs. 5234-R/2022 e nº 6267-R , bem como no Edital Eleitoral Nº 001/2022.

Destaca-se que o Conselho Administrativo é o órgão de deliberação e orientação superior do IPAJM, responsável por aprovar o orçamento anual e deliberar sobre aplicações financeiras. O Conselho Fiscal é o órgão de controle interno, encarregado de analisar e aprovar as contas da Presidência, declarando irregularidades e fixando prazos para sua regularização. Saiba mais sobre as atribuições dos colegiados no item intitulado Conselhos, à esquerda no site da autarquia.

Inscrição de candidatos

Os interessados em concorrer às vagas nos Conselhos devem preencher o formulário de inscrição, disponível na página www.ipajm.es.gov.br e no link abaixo, enviá-lo à Comissão Eleitoral via sistema E-Docs, juntamente com a documentação necessária, conforme as orientações do inciso I do art. 4º do Edital Eleitoral nº 001/202.

Dentre os documentos necessários, incluem-se: cópia do diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior nas áreas de Administração, Economia, Finanças, Atuária, entre outras; certidão negativa que comprove estar o candidato em dia com as contribuições previdenciárias; e cópia de documento de identificação oficial com foto e CPF.

Formulário - inscrição candidatos

Processo Eleitoral dos Colegiados

O processo eleitoral será realizado para a escolha dos integrantes dos Conselhos Administrativo e Fiscal do Instituto, incluindo titulares e suplentes, com mandato de 3 anos.

Conselho Administrativo

Serão eleitos 5 (cinco) titulares e 5 (cinco) suplentes, distribuídos da seguinte forma:

Servidores ativos civis: 2 titulares + 2 suplentes
Militares ativos: 1 titular + 1 suplente
Aposentados: 2 titulares + 2 suplentes

Para melhor visualização, segue tabela abaixo.

Conselho Fiscal

Serão eleitos 5 (cinco) titulares e 5 (cinco) suplentes, distribuídos da maneira a seguir:

Servidores ativos civis: 2 titulares + 2 suplentes
Militares ativos: 1 titular + 1 suplente
Aposentados: 2 titulares + 2 suplentes

Para melhor visualização, segue tabela abaixo.

Destaca-se que o mandato de todos os eleitos é de 3 anos.

Como votar?

Durante o período da eleição, que ocorrerá nos dias 3 e 4 de fevereiro, o segurado do IPAJM deverá entrar na página www.ipajm.es.gov.br, e clicar no banner específico da Eleição – conforme indicado na imagem abaixo.

IPAJM

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM), autarquia Estadual vinculada ao Poder Executivo, é responsável pela administração do Regime Próprio de Previdência do Estado do Espírito Santo (ES-Previdência), como gestor único, desde a implantação da Lei Complementar 282/2004, e pela gestão do Sistema de Proteção Social dos Militares, integrantes da Polícia Militar do Espírito Santo (PMES) e do Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo (CBMES), remunerados por subsídio ou por soldo), de acordo com a Lei Complementar nº 943/2020.

Serviço:

Eleição dos Conselhos Administrativo e Fiscal do IPAJM;

Quando? 03 e 04 de fevereiro de 2026;
Quem pode votar? Servidores ativos e aposentados;

Inscrições candidatos para os Conselhos

Período? Até o dia 09/01/2025
Como se inscrever? Confira no inciso I do art. 4º do Edital Eleitoral nº 001/202.

Saiba mais: no banner da Eleição, na página principal do site ipajm.es.gov.br;

Dúvidas sobre o pleito? eleicao.conselhos@ipajm.es.gov.br

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação IPAJM
Carolina Paixão
comunicacaoipajm@gmail.com
(27) 3636-4189

Governo do Estado divulga expediente no período de Ano Novo

Tue, 30 Dec 2025 15:12:59 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) informa que, conforme previsto nos Decretos nº 133-S/2025 e nº 2.777-S/2025, não haverá expediente nos órgãos do Poder Executivo Estadual nos dias 31 de dezembro de 2025 e 1º e 2 de janeiro de 2026, em razão das tradições e festividades de Ano Novo.

A medida não se aplica às unidades que desempenham suas atividades em regime de escala ou que não admitem paralisação dos serviços.

Faça Fácil

O Faça Fácil Cariacica não realizará atendimento ao público nos dias 31 de dezembro de 2025 e 1º, 2 e 3 de janeiro de 2026. O funcionamento da unidade será retomado no dia 5 de janeiro.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Saiba como será o expediente do Executivo Estadual na semana do Natal

Tue, 23 Dec 2025 18:39:50 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) informa que, conforme previsto nos Decretos Nº 133-S/2025 e Nº 2777-S/2025, não haverá expediente nos órgãos do Poder Executivo Estadual nos dias 24, 25 e 26 de dezembro, em razão das tradições e festividades do Natal.

A medida não contempla as unidades que desempenham suas atividades em regime de escala ou que não admitem paralisação.

Faça Fácil

O Faça Fácil Cariacica não realizará atendimento nos dias 24, 25, 26 e 27 de dezembro. O funcionamento da unidade será retomado no dia 29 de dezembro.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Nota Oficial - Banestes

Tue, 23 Dec 2025 12:43:03 GMT

O Banestes, Banco do Estado do Espírito Santo, comunica e esclarece que, em decorrência de problemas técnicos ocorridos durante o processamento bancário da madrugada desta terça-feira (23), os servidores do poder executivo estadual foram impactados com a ausência de informações em suas contas correntes e extratos bancários referentes ao pagamento do salário e do abono natalino previsto para esta terça-feira (23).

As equipes técnicas do Banestes estão atuando em plantão para a resolução da ocorrência e confirmam que ainda hoje os créditos estarão disponíveis nas contas dos servidores. A previsão é de que a normalização aconteça ainda no período da manhã desta terça-feira (23).

O banco enfatiza ainda que a nota que circula em redes sociais, em nome da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), afirmando que o pagamento irá ocorrer apenas amanhã, quarta-feira (24), é falsa.

Como alerta, o Banestes orienta que os clientes busquem sempre as informações disponíveis nos canais oficiais da instituição, que podem ser encontrados no portal www.banestes.com.br.

O Banestes lamenta o transtorno causado aos clientes e reforça o seu compromisso de transparência e de agilidade na resolução dos inconvenientes ocasionais.

Seguimos juntos para o futuro.